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Der demographische Wandel drückt sich nicht nur in einer zahlenmäßigen Veränderung des Verhältnisses von Erwerbstätigen und Nachberuflern aus.

Es ändern sich die Einstellungen – Was tun mit 20 Jahren Urlaub?
Wir sind anders aufgewachsen als unsere Großeltern, haben andere biographische Erfahrungen gemacht. Und wir leben länger. Wer statistisch noch 20 fitte Jahre vor sich hat, geht anders an das Thema Pension ran. Nicht alle haben Garten und Enkerl, für viele sind Ruhestand und Kreuzfahrten keine hinreichende Perspektive.

Es ändert sich die Bevölkerungsstruktur
Der Anteil an Alleinerziehenden steigt und in der Folge an Mindestpensionistinnen. Ein Zuverdienst ist bei vielen höchst willkommen. Auf der anderen Seite der Einkommensscala steigt die Anzahl an gut gebildeten Frauen, die in Pension gehen. Sie wollen ihre Kompetenzen zum Einsatz bringen, nützlich sein, noch etwas in der Welt bewirken.

Beide Gruppen suchen nach Möglichkeiten tätig zu werden, wenn auch aus unterschiedlichen Gründen.

Seit 2018 führen wir im Auftrag vom BM für Soziales Lehrgänge „Bildungsberatung für ein aktives Alter“ bzw. „Aktiv im Alter – gemeinsam gestalten“ durch. Auftrag und Ziel ist, die Teilhabe von Menschen im Alter an der Gesellschaft zu erhöhen. Wir machen das mittels Projektentwicklung.

Vier Lehrgänge später haben wir ein paar AHA- Effekte:

• Immer mehr Menschen sind auf der Suche, wie sie ihre neugewonnene Lebensphase gestalten können, ohne konkrete Vorstellungen, wo die Reise hingehen soll. Das merken wir an dem Zulauf zu unseren Infoveranstaltungen.
• Der Austausch in der Gruppe über das gesellschaftliche Bild vom Altern und über den persönlichen Zugang bringt vieles in Fluss.
• Die Menschen 60 plus wollen sich einbringen, nicht nur teilhaben!  Sie wollen ins Tun kommen, lernen – so ihre Rückmeldung - passiert ganz nebenbei.

Was kommt danach?
Natürlich werden nicht alle Projektskizzen, die während des Lehrgangs entworfen werden, umgesetzt. Das ändert aber nichts am Tatendrang. Wohin mit der freigewordenen Energie? Was gibt es an Alternativen? Wo kann ich mich hinwenden, wenn ich meine Ressourcen nachberuflich zum Einsatz bringen will?

ist ein Konzept das genau diese Problematik aufgreift und einen Lösungsweg für beide Seiten bietet. Näheres dazu folgt an dieser Stelle.

Was es bereits gibt, ist ein nächster Lehrgang (5 Tagesmodule, 2 Projektbörsen, Coaching, Marktplatz) voraussichtlich von Anfang März bis Ende Juni 2024.
Informationen und Anmeldungen dazu gerne bei mir: danielle.bidasio@outlook.com